6月13日-6月14日，为进一步开拓集团营销管理层业务思维，塑造符合市场环境具备竞争力的营销队伍，通过体系化培训赋能，提高营销邀约成功率及签单率，助力公司年度产值54亿的目标达成。由集团总经办发起，人力资源中心联合筹办了川渝地区分公司营销管理层外训学习交流活动，总部及川渝地区分公司营销条线市场经理及以上管理层，共计184人参加活动。

本次活动集团邀请到拥有11年装企行业及互联网经验、值得学社创始人及首席实战讲师——黄鑫隆，其装企微信学员超10万人，上百位业绩过500万学员，上百微信营销签单冠军。 黄老师以《转化为王》为课程主题，为大家做出针对性更强、更全面深刻的科学系统理论指导和实战方法应用培训。

《转化为王》课程以<客户如何获取>、<能为客户做什么>、<如何激活现有客户>、<如何有效转化客户>等相关知识点位主要内容。为参训学员做出了一个全面系统科学的营销理论指导，旨在通过现有的市场营销基础，将科学化的方法论贯穿到企业营销工作中，实时塑造营销团队新思维、新技巧，推进全体营销人员能够有效提升工作能力和转化效率，打开营销新局面。

课程中，黄老师通过极具针对性以及干货满满的内容宣讲，充分调动了大家的积极性，引起大家的好奇心与共鸣，培训课堂上，黄讲师不仅回答了学员们各种疑难问题，而且现场进行各种理论技术的实战演练，让学员们对各个知识点有了更全面深刻的吸收。

此次培训，从业务思维出发到塑造更符合市场环境的营销模式，以及具体的提高邀约签单率方法，为学员们打开了一扇新的大门，从而有效地增强了岚庭营销人的业务能力，不仅提高管理层责任意识，也培养了团队竞争意识，形成积极向上的组织氛围，为助力年度业绩目标达成，每位员工也有了更强的能量！

学有所得，积极践行才是提升的必经之路。当前，各行各业正面临新的发展局面，希望通过本次培训，企业人员立足新发展阶段，有效地将市场环境与销售工作结合起来，构建新形式工作方法，为实现公司年度产值目标贡献更多力量。在岚庭高速发展的同时，集团人力资源中心将继续紧抓培训活动，结合发展趋势，找准活动的切入点和着力点，持续关注员工技能提升，不断优化人才培养体系，以顺应时长环境变化，深度激活团队潜能，切实为企业培养高技能人才，共建繁荣发展景象。